A finales de 2023, había más de 40 millones de vehículos eléctricos en las carreteras de todo el mundo, lo que representa un aumento de más del 50 % en comparación con 2022. Las cifras de ventas mundiales del primer trimestre de 2024 indican un aumento similar en la adopción de vehículos eléctricos previsto para finales de este año. Pero, aunque la adopción de los vehículos eléctricos continúa su meteórico ascenso, la infraestructura de recarga de vehículos eléctricos aún tiene un largo camino por recorrer. En una encuesta de McKinsey que exploraba la opinión de los consumidores sobre la recarga de vehículos eléctricos, el 80 % de los encuestados que estaban considerando comprar un vehículo eléctrico como su próximo coche creían que la disponibilidad actual de puntos de recarga públicos era insuficiente. El 70 % de los propietarios de vehículos eléctricos comparten estas preocupaciones. Los propietarios de viviendas privadas están en una buena situación, ya que aproximadamente la mitad de todas las recargas de vehículos eléctricos se realizan en casa, pero para todos los demás, la construcción de puntos de recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo es clave para aumentar su adopción.
Actualmente, la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo solo representa el 10 % de todas las sesiones de recarga a nivel mundial, lo que se ajusta al 10 % aproximado de puntos de recarga que hay hoy en día en Europa en los lugares de trabajo. Sin embargo, un análisis de PwC indica que el lugar de trabajo es el segmento de recarga de vehículos eléctricos que más rápido está creciendo, y ChargeUp Europe prevé que la recarga en el trabajo aumentará hasta el 15 % en 2030. De hecho, la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo cobrará cada vez más importancia para mantener el crecimiento continuo de la adopción de los vehículos eléctricos, a medida quemás conductores sin acceso a la recarga doméstica se incorporen al mercado de los vehículos eléctricos. Un estudio reciente del Gobierno británico reveló que la mitad de los conductores británicos encuestados se decantarían más por un vehículo eléctrico si pudieran recargarlo en el trabajo.
La recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo beneficia a los empleadores
Para los empleadores, poner a disposición de los empleados puntos de recarga de vehículos eléctricos ofrece ventajas que van más allá de contribuir a la adopción de este tipo de vehículos. Entre ellas se incluyen:
Creación de una marca «ecológica». La disponibilidad de puntos de recarga para vehículos eléctricos es una señal tangible para los empleados, inversores, accionistas y clientes de que una organización está comprometida con el medio ambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Contratación y retención de talento de la generación millennial y la generación Z. Numerosos estudios han revelado que la gran mayoría de los empleados de la generación millennial y la generación Z dan prioridad a la responsabilidad social y medioambiental a la hora de considerar ofertas de trabajo. El 61 % llega incluso a trabajar solo para empresas que se preocupan activamente por la sociedad y el medio ambiente. Parece que los beneficios medioambientales tangibles de la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo pueden contribuir en gran medida a atraer a la nueva generación de trabajadores.
Aumentar la satisfacción y la lealtad de los empleados. La recarga gratuita o a bajo coste de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo es en sí misma una ventaja atractiva para los empleados actuales y potenciales. Ofrece comodidad y aliviala ansiedad por la autonomíaa aquellos que quieren «hacer lo correcto» y pasarse a un vehículo eléctrico. Incluso puede ser un incentivo para que los empleados que teletrabajan vuelvan a la oficina.
Desarrollar nuevas fuentes de ingresos. A medida que la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo sigue ganando cuota de mercado, las empresas pueden recuperar parte del coste que supone ofrecer a sus empleados recarga gratuita o a bajo coste en el lugar de trabajo permitiendo a los visitantes utilizar las estaciones de recarga previo pago, o abriendo los cargadores al público en general fuera del horario de oficina.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos ESG. Un programa de recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo puede ayudar a las organizacionesa apoyar iniciativas de sostenibilidad. Por ejemplo, el uso de la generación de energía solar in situ y el almacenamiento local para la recarga de vehículos eléctricos puede tener un impacto positivo en los objetivos de reducción de emisiones, al sustituir la energía de la red porenergía renovable. Además, al promover la adopción de vehículos eléctricos entre los empleados, la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo también ayuda a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero cuando esos empleados se desplazan al trabajo. Por último, la instalación de puntos de recarga en el lugar de trabajo puede ayudar a las empresas a cumplir los criterios para la certificación de edificios ecológicos.
Los incentivos alivian la carga que supone proporcionar puntos de recarga para vehículos eléctricos en el lugar de trabajo.
Las agencias gubernamentales a nivel nacional, regional, estatal y municipal suelen ofrecer incentivos que van desde subvenciones hasta créditos fiscales para ayudar a sufragar el coste de la instalación de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, las empresas de zonas rurales o de bajos ingresos de los Estados Unidos pueden beneficiarse de créditos fiscales de hasta 100 000 dólares por cada cargador instalado. Del mismo modo, el Programa de Recarga en el Lugar de Trabajo (WCS) ofrecido por el Gobierno del Reino Unido subvencionará 350 libras esterlinas por cada uno de los 40 enchufes (es decir, hasta 14 000 libras esterlinas) para las empresas que cumplan los requisitos. En julio de 2023, se habían instalado más de 45 000 enchufes financiados por el WCS.
Muchas empresas de servicios públicos también ofrecen programas de incentivos para la recarga en el lugar de trabajo. En general, los incentivos disponibles varían mucho de un lugar a otro. La mejor manera de encontrar los incentivos disponibles es empezar por lo local, es decir, por su empresa de servicios públicos y su municipio, y pedirles ayuda para identificar los incentivos regionales o nacionales aplicables.
Consideraciones para el éxito de la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo
Las empresas que desean ofrecer recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo tienen variasopcionesdeinversión y modelos de negocioentre las que elegir. Por ejemplo, pueden asociarse con unproveedor de servicios para vehículos eléctricos (EVSP)oun operador de puntos de recarga (CPO). Pueden asumir la responsabilidad integral de construir y gestionar su infraestructura de recarga de vehículos eléctricos. O pueden estructurar un enfoque híbrido.
Las empresas que gestionan sus propiasoperaciones de recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo, ya sea en una sola ubicación o en cientos, necesitarán software de gestión de recarga de vehículos eléctricos. Tenga en cuenta estos elementos esenciales para lograr operaciones exitosas:
Experiencia de recarga fluida y centrada en el conductor. Necesitará una forma de incorporar y despedir a los empleados, comunicarse con ellos y realizar un seguimiento de su actividad de recarga. Sus conductores necesitarán unaaplicación móvil y un portal webque les permita recargar sus vehículos eléctricos de forma intuitiva y autónoma, con funciones como la reserva de cargadores y la gestión de colas.
Gestión inteligente de la energía. Busque software la inteligencia necesaria parasupervisar, gestionar y ajustar automáticamenteel consumo de energía en función de la disponibilidad, la demanda, el coste y sus políticas. Debe ser compatible con la integración del almacenamiento de baterías in situ y las energías renovables actuales, así como con la futura recarga bidireccional de vehículos a la red (V2G) y de vehículos a edificios (V2B).
Excelencia operativa.Insista en la resolución remota y automática de los problemas software para maximizar el tiempo de actividad del cargador y reducir los costes de mantenimiento; supervisión y control en tiempo real de los cargadores; herramientas de gestión intuitivas y fáciles de usar, como paneles de control para operadores, alertas y notificaciones, informes avanzados y análisis; e integración con sus sistemas de gestión empresarial y de edificios.
Introducción a la recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo
Empower es un proyecto dedicado a promover lugares de trabajo favorables a los vehículos eléctricos en los Estados Unidos. El proyecto ofrece una guía para poner en marcha un programa de recarga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo en nueve pasos:
- Evalúa la demanda: averigua cuántos de tus empleados probablemente usarán los cargadores que pongas en tus instalaciones de forma regular.
- Involucrar a las partes interesadas clave: instalar y mantener cargadores de vehículos eléctricos no es una tarea trivial. Necesitará el apoyo de varias partes interesadas para ponerlo en marcha.
- Seleccionar puntos de recarga de vehículos eléctricos: la comodidad, la accesibilidad y la proximidad a una fuente de alimentación son solo algunos de los muchos factores que hay que tener en cuenta a la hora de decidir dónde colocar los cargadores.
- Elija sus cargadores: hay una amplia gama de equipos de carga entre los que elegir. Deberá evaluar cuál es la combinación adecuada para sus necesidades.
- Desarrollar políticas de cobro: ¿Quién puede cobrar? ¿Cuándo? ¿Y con qué esquema de precios?
- Instalar cargadores: Necesitarás un contratista certificado que esté familiarizado con todos los códigos y normas de seguridad pertinentes.
- Añadir señalización: los espacios de recarga para vehículos eléctricos deben estar claramente señalizados y reservados exclusivamente para vehículos eléctricos.
- Supervisar el uso: una vez que haya comenzado, debe supervisar aspectos como la utilización, los patrones de uso, los costes y mucho más.
- Mantenimiento: después de haber hecho todo lo posible para proporcionar carga para vehículos eléctricos en el lugar de trabajo, querrá asegurarse de que sus cargadores sigan siendo fiables y plenamente funcionales.
Resumen
Al ofrecer a sus empleados la posibilidad de recargar sus vehículos eléctricos (VE) en el lugar de trabajo, las empresas pueden contribuir a tres iniciativas de reducción de gases de efecto invernadero que ayudan recharge planeta: la electrificación del transporte, la ecologización de los edificios y el cumplimiento de los objetivos ESG. La recarga de VE en el lugar de trabajo también puede facilitar la captación y retención de empleados. Para obtener más información, el Departamento de Energía de los Estados Unidos ofreceinformación y recursosque pueden ser útiles para cualquier empresa que esté planificando un programa de recarga en el lugar de trabajo.
